高校で習っていた簿記がきっかけで、色んな会社で経理させてもらってるけど、
やっぱり勉強不足だと感じるところは多いねー。

例えば勘定科目。

えんぴつ一つにとっても

それが、消耗品費なのか、事務用品費なのか、雑費なのか、従業員への
提供という意味で福利厚生費にするところもある。

どの会社も福利厚生費と接待交際費は数字が大きくなる傾向があるけど、
この辺ってグレーが大きいですよねーーー。

まぁカッチリしすぎると振り分けられないものもでてくるから
ある程度のグレーが必要だと思うけど、

グレーがあることで、経理スタッフが泣きを見ることも多いかも。
昔はすべてを正しくとこまめにルール作ってしまったら
その縛りに首を絞めてしまってきつかった。

そんなのを乗り越えて今に至ってるけど、
やっぱりどこの会社もグレーゾンの振り分けのシビアな部分は抜けられないねーー。
最近は縁がある会社4社･･･で全くおんなじ問題に出くわして一気に勉強しなおした。

毎年税率計算も控除の計算方法も変わるし、
新しい情報が分からないと、「復興特別所得税」のことも分からなくてーーということにもなるし
本当もう一回洗いなおさなければ。

立ち回れなくなるくらい日々が忙しいけど、充実はしている。
ただ、中途半端にしたくないという性格が祟ってまぁ苦労はするけど、
後々自分に返ってくると思って頑張ってますーーー。

４，５，６月はちょっと乗り越えないといけない時期かな。
頑張ろう。